O Grupo Loft, startup de imóveis, informou nesta quarta-feira (07) ter feito uma nova reorganização na equipe, que culminou na demissão de 312 empregados, o que equivale a 12% do quadro de funcionários do grupo.
Este é o terceiro corte feito pela empresa, que demitiu 384 pessoas em julho. No total, a empresa já demitiu 855 profissionais desde abril.
De acordo com o portal “Infomoney”, a Loft garantiu que os funcionários dispensados terão apoio no processo de recolocação profissional. “A Loft agradece a dedicação dos colaboradores desligados e está empenhada em ajudar no que for possível para a sua recolocação no mercado”, escreveu em nota.
Morgan Stanley demite 1,6 mil funcionários em todo o mundo
O Grupo Loft não foi a única companhia a anunciar demissões nesta semana. Na terça-feira (06), o Morgan Stanley demitiu cerca de 2% da sua equipe global, de acordo com o site “CNBC”. Cerca de 1,6 mil funcionários foram desligados do banco antes do pagamento dos bônus anuais.
De acordo com as informações do site “CNBC”, o movimento da instituição financeira estabeleceu uma das “tradições” de Wall Street no fim do ano: as demissões por baixo desempenho.
Antes da pandemia da Covid-19, é estimado que cerca de 1% a 5% dos funcionários eram demitidos em período próximo ao pagamento dos bônus. Com isso, a maioria remanescente de colaboradores do banco recebia mais dinheiro.
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Além da “tradição”, o aumento dos juros nos EUA é visto como um dos fatores do corte promovido pelo Morgan Stanley.
BuzzFeed planeja cortar 12% de sua força de trabalho
Seguindo a tendência de cortes, o BuzzFeed afirmou na terça-feira (06) que planeja cortar cerca de 12% de sua força de trabalho para conter custos, aumentando a fila de empresas de mídia online que promoveram cortes em massa em 2022.
As demissões irão afetar funcionários nas áreas de vendas, tecnologia, produção e nos sites BuzzFeed.com e Complex Networks.
No fim de 2021, o BuzzFeed possuía 1.522 funcionários em seis países, segundo acordo com um documento regulatório.
“Nossas receitas estão sendo impactadas por uma combinação de piora das condições macroeconômicas e a mudança contínua de audiência para vídeo vertical, que ainda está se desenvolvendo do ponto de vista da monetização”, escreveu o presidente-executivo Jonah Peretti, em carta a funcionários.
“Isso exige que reduzamos nossos custos. Infelizmente, reduzir nossa força de trabalho é uma parte essencial do corte de custos. Os salários dos funcionários são o maior custo individual da empresa”, completou o executivo do BuzzFeed.
