A Amazon prepara uma nova rodada de demissões em larga escala, em um movimento que reflete o uso crescente de inteligência artificial para tornar a operação mais enxuta. Segundo informações da Reuters, a companhia planeja eliminar cerca de 14 mil postos de trabalho, com início já na próxima semana.
De acordo com fontes familiarizadas com o assunto, os cortes devem atingir áreas estratégicas como Amazon Web Services (AWS), varejo, Prime Video e recursos humanos. Procurada, a Amazon não respondeu imediatamente aos pedidos de comentário.
Nova rodada amplia reestruturação iniciada em 2024
A movimentação não é isolada. Em outubro do ano passado, a empresa já havia anunciado planos para cortar 14 mil vagas. À época, reportagens indicavam que a meta poderia chegar a até 30 mil posições ao longo do processo de reestruturação.
Assim, a nova rodada reforça a estratégia da companhia de redução estrutural de custos, especialmente em áreas administrativas, em um contexto de maior eficiência operacional.
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Base de funcionários segue elevada
No fim de 2024, a Amazon contava com cerca de 350 mil funcionários administrativos e outros 1,2 milhão de trabalhadores em armazéns, totalizando aproximadamente 1,55 milhão de empregados em todo o mundo.
Mesmo com os cortes anunciados, a empresa segue como uma das maiores empregadoras globais, embora venha ajustando seu quadro para se adaptar a novas tecnologias.
IA deve reduzir permanentemente a força de trabalho
Em uma publicação no blog corporativo em junho, o diretor-presidente da Amazon, Andy Jassy, afirmou que a companhia precisará de menos pessoas em determinadas funções e de mais profissionais em outras áreas no futuro.
Segundo Jassy, a inteligência artificial permitirá reduzir permanentemente a força de trabalho, ao automatizar tarefas hoje executadas por humanos e acelerar processos internos. Dessa forma, a empresa aposta na IA como pilar central de sua próxima fase de crescimento e eficiência.
