A liquidação extrajudicial do Will Bank não afeta apenas clientes e investidores. Além disso, milhares de trabalhadores enfrentam a ameaça real de demissão em massa.
O Sindicato dos Bancários de São Paulo confirmou que funcionários já perderam acesso aos sistemas internos. Portanto, a situação gera grande apreensão e insegurança entre os colaboradores.
Demissões em massa se aproximam
Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, não tem dúvidas. Segundo ela, a liquidação pode resultar em demissão em massa.
“Sim, infelizmente a liquidação do Will Bank pode resultar em demissão em massa, a exemplo do que ocorreu com o banco Master”, afirma Neiva.
Dessa forma, o cenário repete a tragédia vivida pelos trabalhadores do Master em novembro. Naquela ocasião, centenas de funcionários ficaram desempregados de uma hora para outra.
Sistemas bloqueados desde quarta-feira
Os primeiros sinais da crise apareceram rapidamente. Trabalhadores relataram ao Sindicato a perda imediata de acesso aos sistemas internos na quarta-feira (21).
“O que gerou grande apreensão e insegurança”, completa a presidenta do Sindicato. Consequentemente, muitos funcionários não conseguem sequer verificar seus dados ou direitos.
Exemplo prático: Paula, analista de crédito do Will Bank, tentou acessar o sistema na manhã de quarta. Entretanto, a senha não funcionava mais. Ela descobriu pela imprensa que o banco tinha sido liquidado.
O que acontece com os funcionários
Quando um banco entra em liquidação extrajudicial, os trabalhadores enfrentam situação delicada. Primeiramente, perdem acesso aos sistemas e às suas funções.
Em seguida, a instituição pode demitir em massa todos os colaboradores. Portanto, milhares de famílias ficam sem renda da noite para o dia.
Entretanto, existem direitos garantidos pela legislação trabalhista. Assim, os funcionários têm direito a:
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
- Saldo de salário proporcional
- 13º salário proporcional
- Férias vencidas e proporcionais
- Saque do FGTS com multa de 40%
- Seguro-desemprego
Notícias Relacionadas
Ademais, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) pode garantir outros direitos específicos.
Sindicato age para proteger trabalhadores
Diante desse cenário grave, o Sindicato não ficou parado. Portanto, encaminhou ofício ao responsável técnico Eduardo Felix Bianchini.
O liquidante foi nomeado pelo Banco Central para conduzir o processo. Além disso, ele também é responsável pela liquidação do Banco Master.
No documento, o Sindicato reivindica a garantia de todos os direitos previstos na CCT. Ademais, solicitou uma reunião urgente para acompanhar de perto todo o processo.
“Solicitando uma reunião para acompanhar de perto todo o processo”, reforça Neiva Ribeiro.
Possibilidade de remanejamento
Em alguns casos, funcionários de bancos liquidados conseguem ser remanejados. Ou seja, outras instituições podem absorver parte da equipe.
Entretanto, isso não é regra e depende de vários fatores. Primeiramente, outra instituição precisa ter interesse em adquirir parte da operação.
Em segundo lugar, os trabalhadores precisam ter perfil compatível com as vagas disponíveis. Por fim, as negociações entre Banco Central, liquidante e outras instituições devem avançar.
No caso do Will Bank, ainda não há notícias sobre possível remanejamento. Portanto, a demissão em massa parece ser o cenário mais provável.
Necessidade de maior regulação
Para Neiva Ribeiro, o episódio reforça um alerta importante. O sistema financeiro, especialmente o segmento digital, precisa de regras mais rígidas.
“Esse episódio reforça o alerta sobre a necessidade de regras mais rígidas e maior regulação do sistema financeiro, especialmente no segmento digital”, afirma a sindicalista.
Dessa forma, crises como essa poderiam ser evitadas ou minimizadas. Consequentemente, milhares de trabalhadores não ficariam na rua repentinamente.
