A Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, passará por uma mudança significativa em sua estrutura de liderança.
Após 13 anos de liderança sob Alexandre Silva, a empresa anunciou Raul Calfat como o novo chairman.
Calfat, que atualmente ocupa o cargo de vice-chairman da Embraer e é presidente do conselho da Itaúsa, assumirá a posição em uma assembleia de acionistas marcada para 29 de abril.
Embraer: substituição de Alexandre Silva
Alexandre Silva, que ocupou o cargo de chairman da Embraer desde 2012, deixará a empresa após cumprir sete mandatos consecutivos.
Esse número de mandatos supera o limite de cinco previsto no regimento interno da companhia.
No entanto, sua saída ocorre em um momento favorável para a Embraer, que está com suas ações perto de uma máxima histórica, após dobrar de valor no último ano.
Silva também foi CEO da GE no Brasil e deverá assumir a presidência do conselho da Sabesp.
Sua longa trajetória na Embraer será lembrada como parte de um ciclo de crescimento significativo para a companhia.
Novos conselheiros independentes na Embraer
Além da escolha de Calfat, a Embraer indicou outros dois membros independentes para fortalecer seu conselho.
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Mauro Kern, ex-vice-presidente executivo de engenharia e tecnologia da Embraer, e Nelson Pedreiro, ex-executivo da Lockheed Martin, foram indicados para preencher as vagas deixadas por Alexandre Silva e Mauro Cunha.
Kern, com quase 40 anos de experiência na Embraer, traz um profundo conhecimento técnico da indústria de aviação.
Pedreiro, com vasta experiência na área de defesa e aeroespacial, traz uma visão estratégica, adquirida durante suas três décadas de trabalho na Lockheed Martin.
Recondução de conselheiros independentes
Além das novas nomeações, a Embraer também reconduziu alguns conselheiros independentes. Claudia Sender Ramirez, que agora assume a vice-presidência, e Dan Ioschpe, Kevin McAllister, Márcio Rosa e Todd Freeman continuam em seus cargos.
A empresa confirmou a permanência de Edmilson Saes, conselheiro entre os empregados não-acionistas, e, além disso, incluiu Maria Antonieta Tedesco de Oliveira Pêgo, indicada pelo CIEMB.
Expectativas para o futuro
Com a renovação, a empresa espera reforçar ainda mais sua posição no mercado global.
A empresa adota a estratégia de fortalecer a governança corporativa como um passo importante para garantir o crescimento sustentável nos próximos anos.
O processo de sucessão da Embraer reflete, portanto, um momento de transformação para a empresa, que, além disso, continua a se expandir e a consolidar sua liderança no setor aeroespacial global..
