Outros indicadores alternativos sugerem que a taxa de desemprego no Brasil pode surpreender positivamente no final deste ano e até mesmo no próximo.
Um estudo realizado pelo Santander destaca que a análise das demissões voluntárias no mercado formal e o cálculo da “taxa de demissão involuntária”, que representa o percentual de pessoas demitidas em relação ao total de saídas de empregos formais, têm sido eficazes em prever a evolução do desemprego no país com uma antecedência de aproximadamente oito meses.
“O assunto está em alta, bancos centrais no Brasil e lá fora estão olhando para o emprego. Queremos saber se, à frente, o mercado de trabalho vai continuar aquecido ou não, mas os dados correntes não dão todo o ‘cheiro’ disso”, explica Felipe Kotinda, economista do Santander e autor do estudo junto com Henrique Danyi.
“A nossa conclusão, a partir desses outros indicadores, é que a taxa de desemprego deve ficar mais baixa por mais tempo”, afirma Kotinda.
Brasil: demissões voluntárias impactam mercado
A especialista Danyi destaca que a taxa de demissão voluntária pode refletir dois cenários distintos: uma maior saída de pessoas do mercado de trabalho ou um aumento na realocação de profissionais dentro desse mercado.
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Ambos os casos indicam pressão, sendo que quanto maior essa taxa, mais apertado se torna o mercado.
Em um contexto em que as demissões a pedido no mercado formal brasileiro estão em ascensão, o país se destaca pela falta de dados sobre demissões voluntárias em todo o mercado de trabalho.
Os economistas do Santander, porém, têm monitorado o comportamento dessas demissões em relação à população ocupada no mercado formal.
Antes da pandemia, a taxa estava em torno de 0,5%, atingindo um mínimo de 0,4% durante a crise sanitária. No entanto, desde então, a taxa vem subindo consistentemente e atualmente está em 1,1%.
Por outro lado, a “taxa de demissão involuntária” permanece historicamente baixa. Esse indicador foca especificamente nas demissões que ocorrem sem a vontade do trabalhador, excluindo aqueles que apenas mudaram de emprego ou saíram do mercado de trabalho, como no caso de aposentadorias.
