A indústria de parques de diversões e atrações tem se consolidado como importante geradora de empregos e oportunidades profissionais no Brasil.
Com um impacto econômico de US$6,8 bilhões anuais e 142 mil postos de trabalho, o setor de entretenimento se tornou uma porta de entrada estratégica para jovens que buscam o primeiro emprego e profissionais que desejam construir carreira em áreas diversificadas.
Segundo dados da Associação Global da Indústria de Atrações na América Latina e Caribe (IAAPA), a região gera um impacto econômico de US$ 30,1 bilhões por ano, impulsionado pela criação de 828,4 mil empregos, sendo 528,1 mil diretos (63,75%) e 300,3 mil indiretos em setores como turismo, hotelaria, gastronomia e transporte.
Parques temáticos, centros de entretenimento e atrações contratam profissionais qualificados em múltiplas áreas: engenheiros mecânicos, civis e elétricos que projetam e mantêm atrações seguras e inovadoras; especialistas em TI, programação, realidade virtual, realidade aumentada e inteligência artificial que revolucionam as experiências imersivas, além de gestores, atendentes e equipes de segurança que garantem experiências inesquecíveis com os mais altos padrões de qualidade.
Notícias Relacionadas
O setor projeta investimentos de R$ 9,4 bilhões até 2028 em 78 novos projetos distribuídos por 44 cidades em 18 estados brasileiros, que devem gerar mais de 15 mil novos empregos quando entrarem em operação.
Desses projetos, 59% já estão em fase de construção, incluindo 31 atrações turísticas, 23 parques aquáticos e 15 parques temáticos.
“Muitos jovens dão seus primeiros passos profissionais em um parque de diversões ou em alguma atração relacionada à indústria, onde descobrem que a paixão por entreter pode se transformar em uma carreira. Na IAAPA, acreditamos no poder do primeiro emprego para formar jovens profissionais e construir trajetórias inspiradoras”, afirmou Paulina Reyes, vice-presidente e diretora executiva da IAAPA para a América Latina e o Caribe.
A IAAPA investe na profissionalização do setor por meio de programas educacionais, incluindo catálogo digital de cursos, certificações reconhecidas internacionalmente, Programa de Mentoria Global conectando jovens talentos com especialistas da indústria, eventos presenciais e virtuais sobre tendências e bolsas de estudo concedidas pela Fundação IAAPA.
