O novo salário mínimo de 2026, entra em vigor a partir do dia 1º de janeiro, e pode acabar sendo pago a partir do início de fevereiro. O valor diário mínimo será de R$ 54,04, e o valor por hora, R$ 7,37.
O piso serve como referência também para aposentados, pensionistas e beneficiários de programas sociais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Além disso, dos trabalhadores que recebem por contrato, um salário mínimo ou múltiplos desse valor.
Como é calculado o valor?
De acordo com a regra constitucional, a inflação anual prevê a atualização do valor do salário.
Sendo assim, o piso subiria dos R$ 1.518 atualmente, para cerca de R$ 1.582 em 2026. O cálculo considera a inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
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Esse ano, a inflação acumulada em 12 meses até novembro, ficou em 4,18%.
Em 2023, o Congresso aprovou uma medida provisória que incorporou o novo mecanismo à legislação. Pela regra, o reajuste do valor combina a variação do INPC e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.
Dessa forma, a inflação de 4,18% e o crescimento do PIB de 2024, de 3,4%, corrigiriam o salário mínimo de 2026 para cerca de R$ 1.636.
Como resultado, em dezembro de 2024, o governo aprovou uma lei que limita o ganho real do salário a 2,5% acima da inflação, resultando no valor menor.
