Green Energy Report

SENAI-RN receber 'Selo ODS Educação' por investir em capacitação de mulheres em energia eólica

O SENAI do Rio Grande do Norte vai receber o “Selo ODS Educação” este ano, pela formação das primeiras mulheres especialistas em operação e manutenção de parques eólicos do estado. A especialização foi realizada em 2023, em parceria com a AES Brasil, e capacitou 73 profissionais de diversos municípios.

O Selo ODS Educação é um reconhecimento público a organizações do setor de ensino que contribuem para o desenvolvimento sustentável e o fortalecimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), com a execução de projetos, realização de investimentos e impactos sociais alcançados.

A certificação é concedida pelo Instituto Selo Social, em conjunto com o Programa Especial UnB 2030, da Universidade de Brasília, e o grupo de trabalho Agenda 2030.

De acordo com avaliação a que o projeto de especialização feminina foi submetido, a iniciativa impulsionou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 4, 5, 9 e 10, que correspondem, respectivamente, à “Educação de qualidade”, “Igualdade de Gênero”, “Indústria, Inovação e Infraestrutura” e “Redução das Desigualdades”.

A formação foi executada pelo Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), do SENAI-RN, em um contexto em que o Rio Grande do Norte é o maior produtor nacional de energia eólica e em que o setor registra predominância de homens na educação e na força de trabalho.

O Centro é a principal referência do SENAI no Brasil para educação e serviços com foco nas indústrias de energias renováveis e do gás, além de centro de excelência para soluções que estão em desenvolvimento – em parceria com a Alemanha – para educação profissional com foco em hidrogênio verde.

Desenvolvimento
“Incorporar os ODS a nossa cultura e contribuir para que sejam alcançados significa, para o SENAI, estar aderente a expectativas da sociedade de que todas as pessoas possam participar de um processo de desenvolvimento socioeconômico justo”, diz o diretor do SENAI-RN, do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) e da FAETI, Faculdade de Energias Renováveis e Tecnologias Industriais do SENAI do Rio Grande do Norte, Rodrigo Mello.

“Enxergamos esse prêmio que estamos recebendo com a aprovação do Selo não como um prêmio à instituição, mas como um prêmio à cidadania”, acrescenta.

Para a diretora do CTGAS-ER, Amora Vieira, o Selo reforça a relevância da qualificação e do aperfeiçoamento profissional como caminhos bem sucedidos e possíveis para ingresso e crescimento no mercado de trabalho, mas também lança luz sobre a necessidade de mais avanços em direção à igualdade e equidade de gênero.

“Nós estamos diante de um reconhecimento que mostra para a sociedade, de forma geral, que as oportunidades existem, que homens e mulheres podem ingressar em uma formação tecnológica e em uma carreira dentro da indústria de energia. Mas é preciso ir além nesse caminho, aumentar o ingresso feminino no mercado de trabalho e possibilitar novas oportunidades de carreira, em atividades técnicas em parques eólicos e em outros setores da indústria”, diz a executiva.

A concessão do Selo, na análise dela, é resultado de uma construção permanente que envolve o fortalecimento do relacionamento da instituição com o mercado e dos esforços que empreende para o alcance dos ODS.

“Nós estamos falando agora de um projeto social em que houve investimento de uma indústria, em que o SENAI atuou como ponte executando essa entrega e em que do outro lado havia mulheres almejando oportunidades de uma formação para impulsionar suas carreiras. Mas não paramos por aqui. Também estamos olhando outras atividades e nossos parceiros estratégicos têm comprado essa ideia”, observa Amora.

Entre os anos 2018 e 2023, a participação feminina em cursos de energia eólica do CTGAS-ER saltou de 9% para 32%. Atividades ligadas à atividade de refrigeração também estão no foco de ações do Centro para elevar a igualdade e a equidade de gênero no mercado.

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