Banco Safra promove demissão em massa

O Banco Safra promoveu uma onda de demissões nesta quinta-feira (23). Segundo informações obtidas pelo “Jornal do Investidor”, foram cerca de 350 colaboradores demitidos. Porém, em contato com o BP Money, a instituição financeira informou que as demissões foram “em torno de um quarto desse total”, ou seja, por volta de 85 pessoas. 

Ainda de acordo com a publicação, o banco extinguiu o Top Advisor. O programa era voltado para as áreas comerciais do Safra, que recrutava e capacitava profissionais para trabalhar nos segmentos de alta renda do banco. 

Entretanto, questionado pelo BP Money, o banco negou a extinção do programa e afirmou que o mesmo segue em formação. 

Conforme a instituição, as oportunidades no segmento eram para pessoas que ainda não tinham experiência no mercado financeiro, mas que demonstravam interesse em seguir carreira na área bancária.

Ainda na descrição do programa, o Safra dizia que oferecia “treinamento técnico e prático nas agências, capacitação sobre os produtos do Safra, capacitação para abordagem comercial e preparação para certificação CPA 20, voltada para profissionais que comercializam e distribuem produtos de investimento. 

Em nota enviada ao BP Money, o Safra informou que o Top Advisor se trata de um programa de formação no qual as pessoas ficam de dois a três meses sendo treinadas e que ao final do período muitas não se adaptam à função e outras não conseguem a certificação CPA 20. “Por isso ocorrem esses ajustes, tanto porque o banco já atingiu sua meta de contratação neste ano”, justificou o banco.

Safra demite parte dos programadores da Let’s Code

Em dezembro do ano passado, o banco Safra demitiu cerca de 50 colaboradores da iniciativa Top Coders, programa realizado em parceria com a empresa Let’s Code. A iniciativa visava formar 75 profissionais de tecnologia para atuarem na instituição financeira. A contratação era garantida pelo banco no início do curso. 

De acordo com fontes ouvidas pelo BP Money, o processo de demissão começou há alguns dias. “Começaram com cargos altos, de todas as áreas e especialmente TI, e chegaram em iniciativas como o Top Coders, em parceria com a Let’s Code, em que prometeram formação em TI para 75 pessoas e agora demitiram quase 50”, disse, em condição de anonimato.

“Vários da equipe Top Coders estavam em transição de carreira, largaram os empregos certos para essa aventura, e deu no que deu”, completou.

Segundo o banco, o Top Coders era um “programa de Tech Recruiting que contratará e formará profissionais em Web Full Stack abordando JavaScript, .NET e Data Science abordando Python e SQL”.