A Caju, empresa do mercado de benefícios corporativos, desenvolveu uma plataforma que promete economizar cerca de 30 dias úteis por ano de trabalho na área de recursos humanos e tornar a área mais estratégica e digital.
“A Caju Ciclos surge como uma ferramenta, integrada às demais soluções da empresa que permite automatizar rotinas e acompanhar a jornada do colaborador de ponta a ponta, em uma única plataforma para admissão e gestão de dados”, disse Beatriz Madeira, head de estratégia da Caju.
“Muitas das tarefas do RH, que consomem horas, poderiam ser aproveitadas de maneira mais estratégica com tecnologia e digitalização”, continuou Madeira.
A Caju Ciclos foi idealizada no modelo SaaS (software as a service) e foi desenvolvida pelos profissionais das áreas de produto e tecnologia da empresa.
Segundo a startup, entre as funcionalidades estão a documentação e centralização de informações relevantes do colaborador desde a admissão até o desligamento. Além disso, há a possibilidade de gerar relatórios de análises estratégicas.
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