Os líderes do sindicato United Auto Workers (UAW) aprovaram um novo acordo de contrato provisório neste domingo com a Ford que prevê um investimento de US$ 8,1 bilhões na produção da empresa, enquanto as negociações com a General Motors (GM) ainda não resultaram em um acordo.
O acordo entre a UAW e a Ford pode proporcionar aos trabalhadores até US$ 70 mil em pagamento adicional ao longo dos 4 anos e meio do contrato. Além de uma participação maior nos lucros e contribuições para a aposentadoria, informaram representantes do UAW aos membros em um vídeo neste domingo (29).
O valor máximo para os trabalhadores aumentará para US$ 42,60 por hora até 2028, incluindo os subsídios estimados de custo de vida. Além disso, a empresa disponibilizará pacotes de saída voluntária no valor de US$ 50 mil para os funcionários, e o novo contrato eliminará todas as categorias salariais mais baixas.
O UAW publicou os termos do seu novo contrato com a Ford após conversações com líderes sindicais locais em Detroit, antes de levar o acordo a todos os trabalhadores sindicalizados para ratificação.
A Ford adicionará veículos elétricos às fábricas de montagem existentes em Louisville e Ohio, de acordo com o resumo dos termos do UAW.
Os investimentos da Ford incluem vários novos modelos híbridos, incluindo versões híbridas gás-elétricas dos maiores SUVs da Ford, o Lincoln Navigator e o Ford Expedition. O presidente-executivo da Ford, Jim Farley, delineou planos para investir mais na expansão da linha híbrida da montadora, ao mesmo tempo que reduz os planos para expandir a capacidade de modelos totalmente elétricos.
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O acordo inclui um bônus de ratificação de US$ 5 mil, pacotes especiais de incentivo à aposentadoria e dá aos trabalhadores temporários recém-contratados um caminho mais rápido para o status de turno integral e a melhor taxa salarial sindical. Os trabalhadores também recebem um voucher de 1.500 dólares para a compra de um veículo e contribuições maiores da empresa para benefícios de aposentadoria.
Stellantis fecha acordo com sindicato para encerrar greve nos EUA
A Stellantis, montadora que produz a marca Jeep, e o sindicato dos trabalhadores da indústria automobilística dos EUA, United Auto Workers (UAW), chegaram a um acordo preliminar para encerrar a greve que afetou as operações da montadora. O contrato segue o padrão estabelecido entre a Ford e a UAW durante esta semana, de acordo com informações de fontes relacionadas ao assunto.
O acordo, que está sujeito à ratificação dos membros do sindicato, deixa apenas a General Motors (GM) sem um contrato com a UAW. Isso pode resultar no fim da greve que durou seis semanas e afetou mais de 14 mil funcionários nas fábricas da Stellantis em Michigan e Ohio, além de outros locais em todo os EUA.
Assim como os funcionários da Ford, os grevistas da Stellantis devem iniciar o retorno ao trabalho nos próximos dias, antes da votação que envolverá os 43 mil membros do sindicato.
As fontes, que preferiram não ser identificadas, afirmaram que os principais termos negociados com a Ford serão aplicados à Stellantis. O acordo com a Ford envolve um aumento geral nos salários de 25% ao longo dos próximos quatro anos e meio para os trabalhadores principais das fábricas, com um aumento inicial de 11% assim que o acordo for ratificado.
Além disso, os trabalhadores receberão um benefício adicional que elevará o aumento total para mais de 30%. Como ocorreu com a Ford, o acordo com a Stellantis terá vigência até 30 de abril de 2028.
