A Saraiva (SLED4) divulgou o seu resultado no segundo trimestre de 2023 na noite desta segunda-feira (14). Em recuperação judicial, a rede de livrarias reportou prejuízo líquido de R$ 16,2 milhões, uma melhora de 26% em relação ao mesmo período do ano passado, quando registrou perdas de R$ 21,8 milhões.
O Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) foi de menos R$ 11.295 milhões, piora de 16,4% quando comparado ao 2T22, que contabilizou resultado negativo de R$ 9.702 milhões.
A receita líquida alcançou R$ 7,3 milhões, registrando redução de 60,8% quando comparada com o 2T22, em decorrência da redução do número de lojas na rede de 31 para 6 lojas.
Em 30 de junho de 2023, o saldo total de caixa disponível, caixa bloqueado e recebíveis era de R$ 0,1 milhões, contra R$ 21,1milhões em 30 de junho de 2022.
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A Saraiva ainda informa que, no mês de julho, em linha com o plano de reestruturação da rede de lojas, foram encerradas as atividades de 10 Lojas da rede: Shopping Osasco (SP); ABC Plaza Shopping (SP); Passeio das Águas (GO); Cuiabá (MT); Belém Shopping (PA); Vila Velha (ES); Niterói (RJ); Norte Shopping (RJ); Uberlândia Shopping (MG); e Shopping Juiz de Fora (MG).
Saraiva anuncia saída de CEO não estatutário
Em junho, a rede de livrarias Saraiva emitiu um comunicado ao mercado informando sobre a saída do CEO não estatutário, Marcos Guedes Pereira. A companhia acrescentou que Pereira vai continuar como membro do Conselho de Administração.
Quem ocupa um cargo estatutário possui ampla autonomia para agir e tomar decisões em nome da empresa, sempre observados os limites estabelecidos no contrato/estatuto social. Outra característica deste tipo de contrato é o não estabelecimento de um horário fixo de trabalho. Já a remuneração pode ser composta por valor fixo (pró-labore) ou variável (participação nos lucros e prêmios), sem pagamento de 13º salário e férias. Sobre os valores pagos, haverá a incidência apenas de contribuição previdenciária e do imposto de renda retido na fonte, sendo o recolhimento ao FGTS opcional.
