A gigante do streaming de música Spotify anunciou ao mercado, nesta segunda-feira (4), que pretende desligar cerca de 1.500 funcionários, o que representa 17% de seu quadro de pessoal. A movimentação visa reduzir custos, após o corte de 600 pessoas de sua equipe em janeiro e mais 200 em junho.
Em uma carta direcionada aos colaboradores da companhia, o CEO da Spotify, Daniel Ek, informou que a empresa expandiu suas contratações nos anos de 2020 e 2021 aproveitando os benefícios de um menor custo de capital. Embora a produção tenha aumentado, Ek destacou que grande parte desse crescimento estava associada à disponibilidade de recursos adicionais.
Desse modo, a companhia passará a informar os funcionários afetados pelos cortes, nesta segunda-feira (4). Os colaboradores receberão cerca de cinco meses de indenização, férias e cobertura de saúde durante o período de demissão.
“Debatemos a possibilidade de fazer reduções menores ao longo de 2024 e 2025”, disse Ek. “No entanto, considerando a lacuna entre nosso estado de meta financeira e nossos custos operacionais atuais, decidi que uma ação substancial para reduzir nossos custos era a melhor opção para atingir nossos objetivos.”
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No terceiro trimestre deste ano (3T23), a companhia apresentou lucro, auxiliada por aumentos de preços em seus serviços de streaming e crescimento de assinantes em todas as regiões, e previu que o número de ouvintes mensais chegará a 601 milhões no quarto trimestre.
“De acordo com a maioria dos indicadores, fomos mais produtivos, mas menos eficientes. Precisamos ser ambos”, disse Ek.
