A Ambev abriu a primeira edição do seu programa Mulher.Ada, que tem como objetivo selecionar mulheres para cargos de gerência e coordenação de áreas de tecnologia e inovação.
O nome escolhido para a iniciativa é inspirado na matemática Ada Lovelace (1815-1852), conhecida por ser a primeira programadora.
De acordo com a companhia, 20 mulheres – cis, trans, travestis e pessoas não-binárias – serão selecionadas e as inscrições para as candidatas de todo o Brasil vão até o dia 6 de agosto.
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As vagas são para trabalho remoto, híbrido ou presencial, o modelo irá depender da preferência das profissionais e das áreas que serão contratadas.
Confira os requisitos e qualificações solicitados pela Ambev:
Vivência com liderança de times de tecnologia (liderança formal ou informal);
Experiência com gestão de pessoas, demandas, prioridades e conflitos;
Experiência com metodologias ágeis, métricas, OKRs, KPIs.
(Clique aqui para acessar o link da inscrição)
