Ambev lança programa para contratar mulheres para vagas de liderança

20 mulheres serão selecionadas e as inscrições vão até o dia 6 de agosto.

A Ambev abriu a primeira edição do seu programa Mulher.Ada, que tem como objetivo selecionar mulheres para cargos de gerência e coordenação de áreas de tecnologia e inovação. 

O nome escolhido para a iniciativa é inspirado na matemática Ada Lovelace (1815-1852), conhecida por ser a primeira programadora. 

De acordo com a companhia, 20 mulheres – cis, trans, travestis e pessoas não-binárias – serão selecionadas e as inscrições para as candidatas de todo o Brasil vão até o dia 6 de agosto.

As vagas são para trabalho remoto, híbrido ou presencial, o modelo irá depender da preferência das profissionais e das áreas que serão contratadas.

Confira os requisitos e qualificações solicitados pela Ambev:

Vivência com liderança de times de tecnologia (liderança formal ou informal);

Experiência com gestão de pessoas, demandas, prioridades e conflitos;

Experiência com metodologias ágeis, métricas, OKRs, KPIs.

(Clique aqui para acessar o link da inscrição)

 

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