A Boeing Co. (BOEI34) e seu maior sindicato firmaram um acordo histórico com potencial para evitar uma greve que poderia paralisar a fabricante de aeronaves dos EUA.
As linhas do acordo tratam de um aumento salarial de 25% ao longo de quatro anos e um compromisso de construir o próximo avião da Boeing na área de Seattle, afirmaram as partes em comunicados.
Além disso, se os trabalhadores aceitarem o acordo haverão incentivos financeiros. Ao todo eles receberiam um aumento salarial imediato de 11%, além de um bônus de US$ 3.000 a ser pago no final do mês, de acordo com o “InfoMoney”.
Houve diversas negociações até que a Boeing e o sindicato fechassem o acordo, com uma votação para greve se aproximando, após o contrato atual expirar à meia-noite de 12 de setembro.
O negócio firmado pode ser uma vitória significativa para o novo CEO da Boeing, Kelly Ortberg, e[quem tem promessas e planos de redefinir as relações trabalhistas, historicamente contenciosas, segundo o veículo.
No entanto, ainda não há certeza sobre se os trabalhadores aceitarão o acordo ou desafiarão sua liderança, devido ao sentimento anti-gestão ainda alto nas fábricas.
Em uma mensagem de vídeo para os funcionários, a presidente e CEO da Commercial Airplanes, Stephanie Pope, teceu elogios ao contrato como o que proporciona o “maior aumento salarial geral de todos os tempos”, segundo o veículo de notícias.
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O acordo inclui concessões sobre benefícios de saúde, aposentadoria e horas extras obrigatórias.
“Tão importante quanto, este contrato aprofunda nosso compromisso com o noroeste do Pacífico”, disse Pope, que também é diretora de operações da Boeing. “As raízes da Boeing estão aqui em Washington”, afirmou.
Boeing tem aumento de quase 10x no prejuízo no 2T24
A Boeing registrou um prejuízo de US$ 1,43 bilhão no segundo trimestre de 2024 (2T24), quase dez vezes maior do que as perdas do mesmo período no ano anterior.
A receita da fabricante de aeronaves americana foi de US$ 16,9 bilhões entre abril e junho, representando uma redução de 15% em relação ao mesmo período de 2023.
“Apesar de ter sido um trimestre bastante desafiador, fizemos avanços importantes no fortalecimento da cadeia de garantia de qualidade e no posicionamento da companhia para o futuro”, diz Dave Calhoun, diretor-presidente da Boeing, em nota.
A Boeing anunciou também comunicou a nomeação de Kelly Ortberg, um veterano da indústria aeroespacial e ex-executivo da Rockwell Collins, como seu novo presidente. Ortberg será responsável por liderar a recuperação da fabricante de aviões, que recentemente relatou um prejuízo de US$ 1,43 bilhão no 2T24.
A unidade de Defesa e Espaço da Boeing, uma das três principais divisões da empresa, acumulou perdas bilionárias em 2023 e 2022. Executivos da companhia atribuíram essas perdas a custos excessivos associados a contratos de preço fixo.
