No Brasil existe um ecossistema de startups em que 87,7% delas afirmam apoiar a diversidade, contudo, um mapeamento realizado pela Associação Brasileira de Startups (ABstartups) sinalizou que 26,3% das startups brasileiras não possuem nenhuma mulher na sua equipe.
Indo para um dado ainda menor, apenas 12,6% dos founders (fundadores das startups) brasileiros são mulheres. Além disso, somente 4,5% das startups do país empregam pessoas transexuais e 6,7% pessoas com deficiência (PCD).
Considerando que, segundo a pesquisa PNAD Contínua (Pesquisa Nacional de Domicílio Contínua) mais recente (2019), as mulheres correspondem a 51,8% da população do país, ou seja, é necessário haja uma mudança.
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Contudo, vale lembrar que existem empresas que cumprem com sua ideia de inclusão, como o Programaria, uma companhia voltada para a formação de mulheres na tecnologia; o Woman Will, que oferece treinamento de liderança feminina; e a Camaleoa, uma plataforma de contratação LGBTQIA+.
