A Amazon (AMZO34) anunciou nesta terça-feira (28) o corte de cerca de 14 mil cargos de sua força de trabalho corporativa, em meio a um esforço da gigante de tecnologia para reduzir custos e enxugar estruturas operacionais.
O movimento ocorre em paralelo ao avanço dos investimentos em IA (inteligência artificial). A empresa possuía cerca de 1,56 milhão de funcionários em tempo integral e parcial no fim do ano passado, sendo aproximadamente 350 mil na área corporativa.
A Reuters noticiou na segunda-feira (27) que a Amazon planejava cortar até 30 mil empregos corporativos a partir desta terça, em uma tentativa de corrigir o excesso de contratações feito durante o pico de demanda da pandemia.
Nos últimos meses, de acordo com o InfoMoney, a companhia reorganizou diversas divisões, promovendo cortes graduais em áreas como livros, dispositivos, serviços e na unidade de podcasts Wondery.
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O presidente-executivo da Amazon, Andy Jassy, afirmou em junho que a adoção crescente de ferramentas de IA generativa deve reduzir ainda mais o número de funcionários corporativos da empresa nos próximos anos.
Relembre: Amazon planeja demitir 30 mil funcionários, diz jornal
A Amazon deve anunciar a demissão de 30 mil funcionários a partir desta terça-feira (28), disse a agência de notícias internacional Reuters, via Exame. De acordo com as informações, a medida é parte de um plano para reduzir custos e ajustar o quadro de profissionais após o período de forte expansão durante a pandemia de Covid-19.
O número é equivalente a 10% dos 350 corporativos da companhia e este pode se tornar o maior corte desde 2022, quando cerca de 27 mil vagas foram eliminadas. No total, a empresa tem 1,55 milhão de trabalhadores no mundo.
Segundo a agência, as demissões vão impactar diversas áreas, inclusive recursos humanos (People Experience e Tecnologia), dispositivos e serviços, além de operações. Os gestores das divisões afetadas foram orientados a participar de treinamentos internos sobre como conduzir as comunicações com as equipes.
