Até 430 funcionários

Cemig (CMIG4) aprova programa de demissão voluntária programada

O custo estimado do programa é de R$ 94,9 milhões

Cemig / Divulgação
Cemig / Divulgação

Em reunião realizada em 24 de maio, o Conselho de administração da Cemig (CMIG4) aprovou um programa de demissão voluntária com o objetivo de encerrar até 430 contratos de trabalho.

O custo estimado do programa é de R$ 94,9 milhões, e os funcionários terão até 21 de junho para manifestar interesse em aderir.

Deste valor, R$ 4,6 milhões são destinados à demissão de dez funcionários na Cemig, R$ 16,6 milhões para 60 desligamentos voluntários na Cemig Geração e Transmissão, e R$ 76,3 milhões para 360 demissões na Cemig Distribuição.

Vale (VALE3) adquire 45% da Cemig (CMIG4) por R$ 2,7 bi

Vale (VALE3) firmou contrato para adquirir a totalidade da participação de 45% da Cemig (CMIG4) na Aliança Energia, empresa de capital fechado, por R$ 2,7 bilhões. Após a conclusão da transação, a mineradora passará a deter 100% do capital da Aliança Energia.

A concretização do negócio está sujeita à aprovação pela Assembleia Geral de Acionistas da Cemig GT e a condições usuais, incluindo a anuência de órgãos reguladores.

A Aliança Energia possui um portfólio de ativos de geração de energia elétrica, que inclui sete usinas hidrelétricas em Minas Gerais e três parques eólicos no Rio Grande do Norte e no Ceará. Esses ativos têm uma capacidade instalada de 1.438 Megawatts (MW) e uma garantia física de 755 MW médios.

Como acionista do empreendimento e tendo em vista que a Vale (VALE3) é o principal usuário da energia produzida pela Aliança Energia, a empresa decidiu exercer seu direito de preferência para aquisição.

“O volume de geração da Aliança Energia é estratégico na manutenção da matriz energética baseada em fontes renováveis da Vale no Brasil”, reforçou a mineradora.