O banco Safra demitiu cerca de 50 colaboradores da iniciativa Top Coders, programa realizado em parceria com a empresa Let’s Code. A iniciativa visava formar 75 profissionais de tecnologia para atuarem na instituição financeira. A contratação era garantida pelo banco no início do curso.
De acordo com fontes ouvidas pelo BP Money, o processo de demissão começou há alguns dias. “Começaram com cargos altos, de todas as areas e especialmente TI, e chegaram em iniciativas como o Top Coders, em parceria com a Let’s Code, em que prometeram formaçao em TI para 75 pessoas e agora demitiram quase 50”, disse, em condição de anonimato.
“Vários da equipe Top Coders estavam em transição de carreira, largaram os empregos certos para essa aventura, e deu no que deu”, completou.
Segundo o banco, o Top Coders era um “programa de Tech Recruiting que contratará e formará profissionais em Web Full Stack abordando JavaScript, .NET e Data Science abordando Python e SQL”.
Procurado pelo BP Money, o Safra não se manifestou sobre o assunto.
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Além do Safra, XP também demitiu TI
A onda de demissões de profissionais de TI não atingiu apenas o Safra. No fim do mês passado, a XP realizou demissões nas últimas semanas no seu quadro de funcionários.
De acordo com apuração do BP Money, um dos setores mais impactados foi o de cripto. No sábado (26), a reportagem já havia destacado que alguns dos demitidos haviam compartilhado no LinkedIn sobre os desligamentos.
Nesta terça (29) e quarta-feira (30), novas postagens foram feitas na rede social, na qual muitos atribuem as demissões a um movimento de “lay-off”, uma demissão coletiva por iniciativa da companhia.
Além de mensagens de agradecimento pelo período que estiveram na XP, as pessoas utilizaram o espaço para atribuir o desligamento a uma ação de corte de custos da corretora e também a uma reestruturação.
